Шпаргалки для студентов

готовимся к сессии

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Ответы по дисциплине Теория управления. Часть 1 - Функции управления. Классификация функций управления

Индекс материала
Ответы по дисциплине Теория управления. Часть 1
Факторы микросреды организации
Факторы макросреды организации
Процесс управления
Функции управления. Классификация функций управления
Структура организации (департаментализация)
Роли менеджера в организации
Традиционный подход к изучению менеджмента
Школа научного управления
Административная школа
Школа человеческих отношений в науке управления
Системный подход в науке управления
Ситуационный подход в науке управления
Модели взаимодействия человека и организации
Взаимодействия человека и организации
Ролевой подход во взаимодействии человека и организации
Адаптация человека к организации и изменение его поведения
Адаптация человека к организации и изменение его поведения
Мотивация деятельности
Мотивационный процесс
Содержательные теории мотивации
Процессуальные теории мотивации
Цели в управлении организации
Процесс установления целей в организации
Управление по целям
Процесс стратегического управления
Типовые стратегии бизнеса
Типы организации по взаимодействию с внешней средой
Органический тип организации
Традиционная ( линейно-функциональная ) организация
Дивизиональная организация
Матричные организации(только схема)
Типы организаций и их структуры
Все страницы

Функции управления. Классификация функций управления

Управление – это вид деятельности, позволяющий поддерживать систему в заданном состоянии или переводить ее в новое состояние.

Система – совокупность элементов, взаимодействие.

Определение управление можем отнести к технической системе, к биологической системе, к социальной системе

Все система управления направлена на организацию

Социальная система – организация – это сознательное, систематизированное объединение действий людей, направленное на достижение общей цели

Элементы: (сравнивая организацию общественную и коммерческую)

Цель

Система управления

Люди

Результатом управленческой деятельности является управленческое решение.

Предмет управленческого решения – информация

Инструмент – обработка информации с помощью технических средств

Управление – специфический вид деятельности или функция, которая реализуется через выполнение управленческих действий, которые называются – общие функции управления

1) планирование (включая прогнозирование) что и когда нужно сделать

2) организация (распределение задач между подразделениями или работниками) поиск технологии и ресурсов

3) координация, регулирование дать направление

4) мотивация (самостоятельная или включая координацию) внимание, интерес

5) функция контроля анализ

Управление – люди, которые выполняют управленческую деятельность. Должности – ген. директор, фин. дир., нач. департамента, руковод отдела, главбух, нач пресслужбы

Руководитель – низшего звена, среднего, высшего

Руководители любого уровня выполняют эти функции

Управление – орган, аппарат управления

В аппарат управления вкл не только руководители, + секретари

Управление – процесс

Начинается с I подход – 1) определение цели

2) выраб стратегии

3) осущ стратегии

4) оценка и анализ результата(реализация цели)

II подход – 1) планирование…….2) анализ….послед. выполнение общ функций управления

Управление – наука

Управление – искусство, умение или способность руководителя использовать рекомендации науки в практической деятельности